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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
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  • 电子鼓产品经理

    本科|招1人| ¥12000-20000

    1. 分析竞品和市场需求,提炼产品需求,创造行业领先的产品;2. 管理国内产品路线图和产品计划;3. 基于市场分析结果制定定价策略;4. 与研发团队保持紧密沟通

    得理电子(上海)有限公司

    弹性工作 定期体检 绩效奖金 年终奖金 员工旅游

  • 区域管家—华为项目

    本科|招4人| ¥10000-15000

    岗位职责:1、负责把控区域服务整体运营管理工作2、负责与公司其他部门的沟通与协调;3、通过数据分析,优化服务支持流程和制度建设4、统筹客户投诉和危机时间处理的全过程管理5、负责收集客户反馈的问题,根据

    广州索迪斯管理服务有限公司

    包住宿 餐饮补贴 带薪年假 加班补贴 五险一金

  • 计算机专业

    大专|招2人| ¥4000-7000

    岗位职责:1、负责各项制作任务;2、熟练掌握ocmaker课件制作工具各项功能,在课件制作过程中能够熟练运用各种控件、动作、动作链来完成课件的制作;(入职后公司会进行培训)3、熟练使用office办公

  • 初级地区维修工程师

    本科|招2人| ¥6000-8000

    职位概述the junior field service engineer is focusing on delivering standard service and keep customer s

  • java中级开发工程师

    大专|招1人| ¥6000-10000

    工作职责:1.负责/参与公司项目业务相关模块的设计和研发;2.负责各业务模块功能实现与单元测试,保证项目进度和质量;3.完成公司项目的web端与移动端的功能实现。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相

    汇思软件(上海)有限公司

    朝九晚六 弹性工作 定期体检 绩效奖金 晋升空间 年终奖金 员工旅游 周末双休 专业培训

  • 医药信息专员

    大专|招6人| ¥10000-15000

    工作职责:1.销售业绩在指定的区域内, 达到指定产品的目标销售量,市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用按照公司规定的客户覆盖和拜访频率,制定目标客户的拜访计划并实施运用适当的销售技巧和有效地

    杭州默沙东制药有限公司

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  • 客服总监/经理

    本科|招2人| ¥20000-40000

    工作职责:主责客户服务与客户满意度管理。1、协助进行大客服体系的建设和落地2、集团客服标准化、系统化管理3、客户关系管理4、交付管理5、区域客服工作管理跟进任职资格:1、30-37岁,统招本科以上学历

    郑州亚新房地产开发有限公司

    餐饮补贴 绩效奖金 节日福利 年终奖金 全勤奖

  • 现场qa

    大专|招2人| ¥5000-9000

    技能要求:药学岗位职责:1、参与起草验证总计划和年度验证计划,依据验证主计划或变更评估表等编写具体的验证计划,组织实施验证工作;2、负责起草公用系统、工艺、设备、清洁等验证方案,并按计划组织协调验证实

  • 人事专员/主管

    大专|招1人| ¥4000-6000

    工作内容:1、制定人力资源各项工作计划并组织实施,定期总结汇报;2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、制定招聘计划,实施招聘流程,建立并管理企业人才库;4、负责培训、薪酬、考核、员

    成都远大房地产开发有限责任公司

    餐饮补贴 带薪年假 定期体检 年终奖金 社保意外险 通讯补贴 专业培训

  • 电工

    中专|招2人| ¥4500-6000

    1、 保证公司电路系统运作正常; 2、 及时处理日常水电突发状况;3、 协助行政专员及时跟进车间设备安装物料采购的及时性4、 有效的处理设备故障;5、 员工宿舍水电设施维

  • 健身会所营运主管

    招2人| 面议

    岗位职责:1、协助运营经理做好公司会所运营的整体监督、实施工作;2、传达、执行总部下达的工作标准、工作流程及相关规章制度等;3、协助运营经理进行会所库存的管理以及运营成本的管控;4、协助运营经理进行会

  • 生物信息分析工程师科研服务bu

    招1人| ¥15000-20000

    岗位职责:1.负责相关方向的生信分析流程开发。2.负责相关方向合同的完成。3.负责相关方向的售前、售后工作。4.复杂课题中,和组内同事沟通协作,完成联合分析。5.对客服、项目、销售等部门进行相关方向的

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